La direction

Rob Harrison

Président et chef de la direction

Rob possède plus de 35 années d’expérience de direction dans l’industrie alimentaire, dont 32 dans le secteur laitier. Cet entrepreneur canadien de talent a acquis un précieux bagage de connaissances dans l’industrie de la fabrication et de la transformation alimentaire. Après avoir dirigé avec succès Neilson Dairy à la fin des années 80, Rob a entrepris de mettre sur pied plusieurs autres compagnies prospères dans les secteurs de la fabrication et des services. En plus d’avoir fait connaître Haagen Dazs aux consommateurs canadiens, il a amorcé puis complété le processus d’obtention de permis en vue de produire et de commercialiser la crème glacée Ben & Jerry’s au Canada. Rob a conseillé plusieurs entreprises alimentaires figurant sur la prestigieuse liste Fortune 500, y compris Heinz, Nabisco, Nestle et Slim Fast. Excellent présentateur, il est également un habile négociateur et un leader des plus charismatiques.

La direction

Paul Lott

Chef des services financiers

Paul est un haut dirigeant qui cumule 28 années d’expérience en finance au pays et à l’étranger auprès de grandes sociétés de produits de consommation courante : lait de consommation et produits de marque tels que yogourt, crème glacée et confiserie. Son expertise se situe particulièrement en finance, planification stratégique, amélioration des procédés et des rapports, gestion d’organisations en période de changement, fusions et acquisitions, et mise en œuvre de systèmes de gestion intégrée des ressources. Les activités récentes de Paul l’ont amené à fournir des services-conseils financiers par l’entremise de sa compagnie, Lott Consulting Inc., lors d’acquisitions au moyen de capital-investissement. Tout dernièrement, Paul a été chef intérimaire des services financiers pour YMCA Canada, un organisme sans but lucratif. Leader hors pair, Paul possède de solides aptitudes pour le renforcement d’équipe, l’analyse et la communication; il détient une maîtrise en administration des affaires (MBA) de l’Université de Western Ontario.

La direction

Bob Somers

Vice-président à la distribution
et à la logistique

Bob possède plus de 35 ans d’expérience dans l’industrie alimentaire canadienne; sa carrière a débuté chez Nabisco Brands. Par la suite, Bob a passé 15 ans chez un important courtier en alimentation, pour lequel il représentait des marques de produits grand public tels que les biscuits Dad’s, les cornichons Bick’s, les viandes Swift Gainers, Dole, Jergens, les chocolats Ferrero, Old El-Paso et les pâtes Primo, 3M et Chef-Boyardee. Bob est le cofondateur de Food Steps International (FSI), dont il est actuellement l’administrateur.

La direction

Frank Hood

Vice-président au développement commercial, É.-U.

Frank a élaboré et déployé des stratégies-produits pour d’importantes marques et entreprises de vente au détail américaines pendant plus de 25 ans. Il a débuté sa carrière en vente et marketing chez Procter and Gamble, puis est passé à Tropicana/Pepsi, où il s’est surtout employé à concevoir des stratégies de croissance pour de grands revendeurs et à mettre sur pied des initiatives de concession de licence de marque. Avant de se joindre à GGG, Frank a géré le réseau de vente aux clubs-entrepôts pour Beverage Holdings, propriétaire des marques Sunny Delight, Fruit20 et Veryfine. À ce titre, il avait la charge des activités commerciales de Sunny Delight au Canada, par l’entremise d’un concessionnaire. Frank est très bien établi dans le marché américain des boissons et détient plusieurs brevets de concepts d’emballage.

La direction

Wade Bayne

Vice-président au marketing

Wade est un cadre supérieur chevronné en ventes et marketing, possédant plus de 25 années d’expérience dans le secteur des produits de consommation courante. Il a travaillé pour trois entreprises inscrites sur la liste Fortune 500, où il a assumé des responsabilités à l’égard des bénéfices de 15 catégories différentes de produits générant des revenus substantiels (380 M$). Wade est spécialement doué pour la conception de stratégies de marques et de ventes qui rejoignent les consommateurs grâce à une exécution rigoureuse. Fort de son expérience dans l’encadrement du changement organisationnel, il s’avère un agent de changement déterminé.  Wade a passé quatre années au service du géant brasseur Molson Coors en tant que directeur des ventes pour la C.-B. Auparavant, il était directeur adjoint du marketing chez Procter & Gamble à Toronto, en Ontario. Wade est détenteur d’un diplôme d’associé en marketing de l’Institut de technologie de la Colombie-Britannique ainsi que d’une maîtrise en administration des affaires (MBA) de l’École de commerce de l’Université Queen’s à Kingston, en Ontario.